Rejestracja
Register
Zaloguj
Zaloguj
UX Designer
Senior UX Designer Etat
Bezpieczeństwo nasze i naszych bliskich to aktualnie nasz priorytet, dlatego w całej firmie przeszliśmy na pracę zdalną. Mimo niecodziennych warunków, kontynuujemy dotychczas prowadzone rekrutacje – wszystkie odbywają się za pomocą narzędzi do komunikacji online. Jeśli chcesz dopytać o szczegóły, śmiało napisz na praca@future-processing.com.
Zdalnie prowadzimy też onboarding – dokładamy wszelkich starań, by nowi FP-owicze poczuli ducha zespołu już od pierwszego dnia pracy 🙂
Zachęcamy: Ty też #zostańwdomu!
Na tym stanowisku będziesz:
- projektować interfejsy użytkownika,
- analizować UX istniejących rozwiązań,
- badać potrzeby użytkowników,
- prowadzić warsztaty z kluczowymi interesariuszami projektu,
- analizować i tworzyć makiety, koncepcje graficzne i wytyczne projektowe,
- prowadzić testy użyteczności,
- przygotowywać dokumentację projektową,
- realizować projekty w oparciu o User Centered Design,
- opracowywać strategię rozwoju produktu/usługi.
Szukamy Ciebie, jeśli spełniasz te wymagania:
- min. 5 lat doświadczenia w pracy na tym samym lub pokrewnym stanowisku,
- umiejętność projektowania makiet, tworzenia prototypów, definiowania user flow i architektury informacji,
- znajomość metod badawczych ilościowych i jakościowych, analizy uzyskanych wyników,
- umiejętność dobierania i używania narzędzi badawczych/warsztatowych na różnych etapach procesu projektowania,
- bardzo dobra znajomość przynajmniej jednego z narzędzi: UXPin, Axure RP, Figma (lub równoważnego),
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, proaktywność oraz samodzielność,
- nastawienie na dzielenie się wiedzą oraz doświadczenie w tym zakresie,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- gotowość do zagranicznych wyjazdów służbowych,
- znajomość zwinnych metod tworzenia oprogramowania.
Dodatkowymi atutami będą:
- znajomość wytycznych dotyczących dostępności aplikacji,
- znajomość programów pakietu Adobe (Photoshop/Illustrator),
- znajomość języka niemieckiego.
Dlaczego warto?
- bo jesteśmy remote friendly, a jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę do Gliwic, możesz liczyć na wsparcie pakietem relokacyjnym,
- wszystkie rekrutacje prowadzimy bez spiny – po partnersku,
- jesteśmy responsywni,
- dajemy feedback merytoryczny po każdej rozmowie,
- jeśli przed wypełnieniem formularza chcesz poznać nas bliżej, zapraszamy na wspólną kawkę online z osobą techniczną :).
Proces rekrutacji
Pierwszy kontakt
Na Twoją aplikację odezwiemy się na pewno do 72 h – włącz stoper!
W międzyczasie dostaniesz od nas informacje o przebiegu procesu rekrutacji na Twoje stanowisko.
Zadanie domowe (opcjonalnie)
Zazwyczaj jest elementem procesu dla kandydatów poniżej 1,5 roku doświadczenia. Na jego wykonanie – w zależności od stanowiska, na które aplikujesz – będziesz mieć 3-4 dni robocze. Jeśli nie wyrobisz się w terminie, daj nam o tym znać, znajdziemy wyjście z sytuacji.
Po odesłaniu zadania otrzymasz od nas informację zwrotną wraz z komentarzami naszych ekspertów.
Spotkanie
Jeśli ocena zadania jest pozytywna, zapraszamy Cię na zdalną rozmowę. W spotkaniu uczestniczą rekruter HR oraz rekruter domenowy. Zazwyczaj trwa ono nie dłużej niż 2,5 godziny.
Decyzja i feedback
Informację o wyniku rekrutacji otrzymasz telefonicznie najpóźniej do 10 dni po dacie spotkania. Wiemy, jak ważna jest szybka odpowiedź – staramy się ją przekazać nawet w ciągu 1 dnia po rozmowie rekrutacyjnej.
Nasza nowość
Jednodniowa rekrutacja
To nasza nowość i eksperyment, który systematycznie staramy się wdrażać przy rekrutacjach na stanowiska techniczne. Na czym polega ODR? W przeciągu 24 h po zakończonej rozmowie rekrutacyjnej, otrzymasz feedback techniczny oraz decyzję (tak, nie) wraz z ofertą finansową. O tym, czy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona tym trybem decyduje wiele składowych. O szczegółach poinformuje Cię rekruter.
Opiekun Procesu Rekrutacyjnego
Rekruter: Ewelina Szabelska
DODATKOWE KORZYŚCI DLA CIEBIE
Wiemy, że w branży IT firmy oferują różne benefity. To jest nasza oferta – z tym pracuje nam się lepiej.
Budżet rozwojowy
Możesz wziąć udział zarówno w szkoleniach oraz wydarzeniach zewnętrznych, jak i wewnętrznych.
Darmowe książki branżowe
Nasza kolekcja to ok. 2500 pozycji. Na Twoją prośbę kupujemy interesujące pozycje do naszej firmowej biblioteki.
Dofinansowanie do sprzętu
25% zniżki przysługuje po roku pracy w FP. Zakupiony sprzęt techniczny w pełni należy do kupującego.
Konwersacje językowe
Grupowe bezpłatne konwersacje językowe dostępne są raz w tygodniu w czasie godzin pracy.
Restauracja, Siłownia, SPA
Raz w tygodniu darmowy obiad i codzienna zniżka, a z kartą Multiactive nasi pracownicy korzystają z 50% zniżki w SPA.
Darmowy parking
Zaparkujesz spokojnie, zostawiając auto na darmowym parkingu (ok. 400 miejsc) zaraz przy budynkach firmy.
Punkt przedszkolny
To miejsce, w którym swoją pociechę możesz mieć zawsze na oku. FP pokrywa część czesnego dla dzieci pracowników.
Tydzień zdrowia
Raz w roku realizujemy bezpłatne badania lekarskie. Dodatkowa diagnostyka za dopłatą.
Opieka medyczna Medicover
Masz dostęp do specjalistów z wielu dziedzin medycyny. Pakiet Podstawowy czeka na Ciebie wraz ze startem pracy.
AskHenry
To usługa osobistego asystenta. Henry pomoże Ci w załatwieniu codziennych spraw, oszczędzając tym samym Twój czas.
Karta Multisport
W zależności od wybranego pakietu masz dostęp do wielu placówek sportowych na terenie całego kraju.
Sezonowe czasoumilacze
W zależności od pory roku i pogody, FPark odwiedzają lokalne inicjatywy np. stoisko z lodami czy borówkomat.
Wsparcie zainteresowań
Grasz na gitarze, w nogę lub pasjonujesz się planszówkami? Wspieramy finansowo nasze sekcje zainteresowań.
Budżet integracyjny
Każdy zespół ma do dyspozycji własny budżet. Grill? Wyjazd w góry? Paintball? To wy decydujecie, na co go przeznaczyć.
Pakiet relokacyjny
Jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę z odległości >70km, przysługuje Ci dodatek 7000 pln netto.